tag:blogger.com,1999:blog-2873365425903204288.post9104425134012486089..comments2012-12-09T12:46:37.519-08:00Comments on Cultura Organizacional: Capitulos 18-19 ConexionClaudia Betanzoshttp://www.blogger.com/profile/10890362233707993729noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-2873365425903204288.post-33551641488463849342012-11-21T09:13:02.431-08:002012-11-21T09:13:02.431-08:00Hola Claudia:
Con tu ejemplo me cae el 20, sobre e...Hola Claudia:<br />Con tu ejemplo me cae el 20, sobre el alcance de realizar una buena aproximación respecto a la cultura organizacional y como esta se ve bañada por la sociedad.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07586068579327705658noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2873365425903204288.post-91857397295441445812012-11-15T10:49:14.686-08:002012-11-15T10:49:14.686-08:00Hola Claudia.
Increíblemente triste el asesinato, ...Hola Claudia.<br />Increíblemente triste el asesinato, es ahí donde se puede ver la dimensión de la influencia de una cultura sobre los negocios y la necesidad de tomarla en cuenta desde la estrategia.<br />SaludosThaís Coronahttps://www.blogger.com/profile/10057819397080090158noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2873365425903204288.post-75392753585915172012-11-15T10:00:44.179-08:002012-11-15T10:00:44.179-08:00Gracias Claudia por comentarnos este caso tan impa...Gracias Claudia por comentarnos este caso tan impactante. Nos pone a pensar en la responsabilidad que adquirimos como agentes de cambio.George W. Dionnehttps://www.blogger.com/profile/14901177406019672945noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2873365425903204288.post-58579580144069002102012-11-14T21:14:34.529-08:002012-11-14T21:14:34.529-08:00Holaaa !!
Interesante comparacion y coincido cont...Holaaa !!<br /><br />Interesante comparacion y coincido contigo en que se tiene que realizar todo un proceso para lograr el cambio y sobre todo ser aceptado.<br />Saludos.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07997541153158580661noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2873365425903204288.post-64664769110017119382012-11-14T10:34:29.242-08:002012-11-14T10:34:29.242-08:00Hola Claudia,
Qué desafortunado pero interesante c...Hola Claudia,<br />Qué desafortunado pero interesante caso el que planteas. No sólo la falta de evaluación de la cultura en donde se estaba introduciendo la marca sino el rechazo a ese cambio por parte de la comunidad. <br />Saludos!Liz Segoviahttps://www.blogger.com/profile/00218783205574290304noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2873365425903204288.post-4739105354400713312012-11-14T09:13:15.358-08:002012-11-14T09:13:15.358-08:00Hola... muy interesante el caso que comentas, ya q...Hola... muy interesante el caso que comentas, ya que queda de manera clara la gran importancia de atender y observar la cultura antes de actuar o llevar a cabo nuestros supuestos, es una verdadera lastima que haya tenido que pasar este asesinato.<br /><br />Gracias por compartir!!!<br /><br />Saludos :)ANTONIO MGhttps://www.blogger.com/profile/05179790821643707791noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2873365425903204288.post-57935430371353946612012-11-13T20:02:25.744-08:002012-11-13T20:02:25.744-08:00Gracias por compartir tu experiencia Claudia. Acab...Gracias por compartir tu experiencia Claudia. Acabo de salir de un curso sobre pensamiento estratégico y por la lectura de tu publicación, me doy cuenta que también la cultura debe entrar dentro de una planeación. <br /><br />SaludosAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2873365425903204288.post-27939162795489162542012-11-12T19:20:49.534-08:002012-11-12T19:20:49.534-08:00Hola Claudia, gracias por compartir tu experiencia...Hola Claudia, gracias por compartir tu experiencia.<br /><br />Si, creo también que los aspectos culturales deben ser analizados previamente, lo del asesinato es una verdadera pena¡¡¡¡¡ máxime si fue atribuido por esto.<br /><br />Saludos. MMRAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/18092440694119794771noreply@blogger.com